EYT (Erken Emeklilik Hakkı) düzenlemelerinden yararlanamayanlar için kademeli emeklilik müjdesi geldi. 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na kayıtlı olanlar için yeni bir düzenleme gündeme geldi.
EYT düzenlemesinden faydalanamayanlar ve 2000-2008 arasında SGK girişi olanlar için yeni bir emeklilik reformu geliyor. Kademeli erken emeklilik sistemi, işe giriş tarihine göre belirlenen yaş şartlarına ve prim gün sayılarına dayanacak.
Hangi gruplar faydalanabilecek?
2000-2008 arası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na kayıtlı olanlar kademeli erken emeklilik düzenlemesinden faydalanabilecekler.
Kademeli erken emeklilik için şartlar neler?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak çalışmalar sonucunda belirlenecek olan şartlara göre, 2000-2008 arasında sigorta girişi olanlar, belirli yaş ve prim günü koşullarını sağladıkları takdirde erken emeklilik hakkına sahip olabilecekler.
Emekli Sandığı, SGK ve Bağ-Kur girişleri için özel şartlar
Emekli Sandığı, SGK ve Bağ-Kur girişlerine göre yaş şartları ve prim günü sayıları değişkenlik gösterecek. Detaylar, yapılacak düzenlemeler sonucunda netleşecek.
Prim günleri ve yaşa göre kademeli erken emeklilik şartları
2000 yılında işe başlayan bir kişi, 6 yıla kadar erken emeklilik hakkına sahip olabilecek. İşe giriş tarihi ilerledikçe emekli olma yaşı artacak.
Güncellenen prim-yaş listesi
EYT düzenlemesi sonrasında güncellenen prim-yaş listesine göre, 2000-2008 arası sigortalı olanlar erken emekli olabilecekler.
Emekli olma şartlarına ilişkin beklentiler
Yapılacak çalışmalar sonucunda belirlenecek olan emeklilik şartlarına göre, 2000-2008 arası sigorta girişi olanlar, istenen koşulları sağladıkları takdirde erken emeklilik hakkına sahip olabilecekler.
Henüz resmi bir açıklama yok
Kademeli erken emeklilik düzenlemesine ilişkin detaylar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak çalışmalar sonucunda belirlenecek. Yasalaşma tarihi ve detaylar henüz netleşmemiştir. Ayrıca, bu konuda yapılacak düzenlemelerle ilgili resmi açıklamalar beklenmektedir.
-
-
-
-
-
-
