Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) 24.485 TL maaş ile çok sayıda personel alımı yapacağını duyurdu. TPAO’nun yayınlamış olduğu resmi iş ilanına göre, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden, 24.485 TL maaş ile 17 Uzman Yardımcısı alımı yapılacaktır.
TPAO uzman yardımcısı alımı için yayınlamış olduğu iş ilanına başvurular, 26 Ekim 2022 tarihinde başlayacak ve 31 Ekim 2022 tarihi saat 18.00’a kadar da devam edecektir. Başvuruda bulunacak adayların aşağıda verilen şartları taşıyor olmaları gerekmektedir. İşte merak edilen diğer detaylar…
BAŞVURU ŞEKLİ
TPAO uzman yardımcısı alımı başvurusu yapabilmek için öncelikle İŞKUR açık ilanlar sayfasına “esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx” giriş yapmanız gerekiyor. Ardından “İşyeri Unvanı” yazan kısma ” TÜRKİYE PETROLLERİ AO.” yazarak orta sekmesine tıklayın. Kaşınıza listelenen ilanlar ortasından müracaat kaidelerini taşıdığınız ilana giriş yaparak, e-Devlet şifresini yardımı ile müracaat sürecini tamamlayın.
BAŞVURU ŞARTLARI
1 İlan koşullarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 sınırı üzerinden de müracaatlar yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Müracaat başlangıç tarihleri tıpkı olan, birebir kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından yalnızca birine müracaat kabul edilir.
3) İlan kaidelerini taşıyan ve talebin yayımlandığı anda geçerli KPSS puan cinsinden en az 60 puan almış olan adayların müracaatları kabul edilir.
4) İlana müracaat yapacak öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi (öncelikli liste yahut genel liste) müracaat esnasında işaretleyerek seçer. Müracaat mühleti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
5) KPSS’ye tabi meslek mesleklerde puan üstünlüğüne ve öncelikli adayların ise eski tarihli dokümanlardan başlanmak suretiyle öncelik doküman tarihlerine nazaran açık iş sayısının beşer katı sonuncu aday listeleri imtihan yapılmak üzere talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir.
6) Listelere giren adaylar, ilan koşullarına ait olarak; eğitim durumu, deneyim, öncelik durumu, mesleksel evrak, yabancı lisan koşulu vb. evraklarını ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Evrak teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan bireylerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran sıralamada yer alan öbür bireyler dâhil edilebilir. Evrak teslimi ve denetimi personel alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran imtihandan evvel yahut sonra yapılabilir.
7) İmtihan günü, saati, yeri ve imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, emekçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulundukları ilana işverence davet edildikleri hâlde zorlayıcı sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima personel statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının emekçi taleplerine yapılan müracaatlarda şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan emekçi taleplerinin müracaat mühleti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu müracaat mühleti içerisinde İŞKUR ünitelerine ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine müracaat yapılır.
10) Gerçeğe ters doküman verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması sürecinin iptaline ait İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir.
Resmi ilan içeriği için: https://www.ilan.gov.tr/ilan/1071047/kamu-akademik-personel-kamu-personel-alim-ve-sinavlari-tpao-uzman-yardimcisi-alim-ilani
