Bakanlıktan işçiler için önemli karar: İller arası naklini yapacak

Sağlık Bakanlığı, 2 yıl çalışmış olan ve sendika üyesi olan işçilerin iller arası nakilleri hakkında resmi yazı yayımladı. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü Mehmet İSLAMOĞLU imzalı yazıya göre, Sağlık Bakanlığı, 2 yıl çalışmış olan ve sendika üyesi olan işçilerin iller arası nakillerini yapacak.

Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan resmi yazıda şu ifadeler kullanıldı:

Bakanlığımızın üyesi bulunduğu Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri
Sendikası (TÜHİS) ile Bakanlığımız işyerlerinde görevli işçiler için işletme toplu iş sözleşmesi yapmaya
yetkili Öz Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Öz-Sağlık İş) arasında 10.08.2020 tarihinde
imzalanan 01.01.2019-31.12.2020 yürürlük süreli, yenisi yürürlüğe girinceye kadar hükümleri geçerli
olan İşletme Toplu İş Sözleşmesinin: “İş ve İşyeri Değişikliğine İlişkin Usul ve Esaslar” başlıklı 19
uncu Maddesinin 1 inci Fıkrasında; “Kapsama dahil işçilerin iller arası işyeri değiştirme dönemi
Haziran ayıdır. İller arası yer değişikliği isteyen işçi Haziran dönemi için Mayıs ayında bağlı bulunduğu
İL Sağlık Müdürlüğüne talepte bulunur. İl Sağlık Müdürlüklerince toplanan talepler toplu olarak
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne gönderilir. Talep sahiplerinin işyeri değişikliği kadro imkanları
ve ihtiyaçlar çerçevesinde gerçekleştirilir. 2. Fıkrasında; * İller arası iş yeri değiştirme talebinde
bulunacak işçi: bulunduğu iş yerinde fiilen 2 (iki) yıl çalışmadıkça işyeri değişikliği talebinde
bulunamaz Yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri fiili çalışmadan sayılır.”
denilmekte olup, Müdürlüğünüz ve bağlı sağlık tesislerinde, İlçe Sağlık Müdürlüklerinizde, ve diğer
birimlerde 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uyarınca görev yapan ve il dışı nakil talep eden, yukarıda
anılan madde hükmünde belirtildiği üzere fiilen 2 (iki) yıl çalışmış olma koşulunu sağlayan ve sendika
üyeliği bulunan Sürekli İşçi personellerin nakil taleplerini içeren dilekçeleri tek tek alınıp kayıttan
geçirilerek, kadro imkanları ve ihtiyaçlar çerçevesinde Bakanlığımızca değerlendirilmek üzere ekte yer
alan excel formatına uygun hazırlanıp Haziran ayı itibariyle Gencel Müdürlüğümüze gönderilmesi, 696
sayılı KHK kapsamında istihdam edilen işçilerimizden ise talep alınması esnasında yürürlükte ki
mevzuatın göz önüne alınarak hareket edilmesi hususunda;

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.