![](/wp-content/uploads/2023/06/780x411-emeklinin-aylik-ve-ikramiyeleri-17-23-haziranda-hesapta-1686935230768.jpg)
Emekli olduktan sonra geçimini sağlamak için çalışmaya devam eden vatandaşlara duyuru yapıldı. Emekli olduktan sonra çalışmayı düşünen vatandaşlara maaşınızın düşebileceği bildirildi. Çalışmaya devam edecek vatandaşların emekli maaşında kesintilerin yapılabileceği bildirildi.
İKİ SEÇENEK BULUNUYOR
Emekli olan kişinin sigortalı olduktan sonra önünde iki seçeneği var. İlk seçeneğe göre emekli maaşından kesinti yapılıyor. Kişi normal sigortalı olarak çalışıyor ve primleri ödeniyor. Çalışmaya başlamadan önce alınan aylık ücret çalışılan dönemdeki primlere göre güncelleniyor ve emeklilikten sonraki çalışmalar maaşa ekleniyor. Prime esas kazanç düşükse maaş da düşüyor.
Bir diğer seçenek ise Sosyal Güvenlik Destek Primi adı verilen sisteme dahil olmak. Bir emekli bu şekilde çalışmaya devam ederse, emekli aylıklarında düşüş olmaksızın çalışmaya devam ediyor. Ancak bu sefer de çalışılan yerdeki maaşta düşüş yaşanıyor. İşveren tarafından alınan ücretten yüzde 7.5 oranında SGDP kesiliyor, bu kesinti emekli maaşına yansımıyor.
İŞVERENDEN DE KESİNTİ YAPILIYOR
Emekli olup, emekli aylığı bağlananların yaşlılık aylığı kesilmeden yeniden çalışması için uygulanan kesinti hem işçiden hem de işverenden yapılıyor.
Bu kesinti emekli olduktan sonra işçi statüsünde bir işverene bağlı olarak çalışanlarda yapılıyor. Kamuda çalışanların ise emekli aylığından kesinti yapılıyor.
4/A’lı bir çalışandan yüzde 30 SGDP ve iş kazası ile meslek hastalığı için yüzde 2 esinti yapılıyor.
İşçi statüsünde çalışan emeklilerin SGDP’den saydırdığı süreler sigortalılık süresinden sayılmıyor. Dolayısıyla hizmet birleştirmesi yapılamıyor.
Bağ-Kur kapsamında sigortası olanların kazançlarında yüzde 10 kesinti yapılıyordu. 2016 yılında kaldırılan uygulamayla, emekli olduktan sonra ticari faaliyet yürüten kişilerin emekli maaşlarında herhangi bir kesinti uygulanmıyor. Bu kişiler SGDP primi de ödemiyor.
Emekliler yeniden çalışmaya başladığında çalıştığı kurumun SGK’ya bildirim yapması gerekiyor. Kesintiler işçi adına yapılıyor ve SGK’ya aktarılıyor.