Gündem

İŞKUR kapsamlı araştırma ile geleceğin mesleklerini açıkladı!

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından 2023 yılında 86 bin işyeriyle gerçekleştirilen araştırma sonuçları açıklandı. Rapora göre, gelecek 10 yılda öne çıkması beklenen 8 meslek belirlendi ve kadın istihdamı ile işveren talepleri de detaylı olarak incelendi.

Rapora göre bilgisayar ve internet işlerinden anlayan ve konuda uzman meslekler ön plana çıkacak.

Gelecek 10 yılda ön plana çıkması beklenen meslekler

  • Yazılım Mühendisi
  • E-Ticaret Uzmanı
  • Yapay Zeka Uzmanı
  • Bilişim Uzmanı
  • İnşaat Mühendisi
  • Pazarlama Uzmanı
  • Dil ve Konuşma Terapisti
  • CNC Operatörü
  • İmalat sektöründe işgücü ihtiyacı

İmalat sektörünün işgücü ihtiyacının en fazla olduğu alan olarak öne çıktığı raporda, bu sektördeki iş yerlerinin yüzde 16,6’sında eleman ihtiyacı bulunduğu belirlendi.

En çok açık iş olan 10 meslek

  1. Makineci (Dikiş)
  2. Garson
  3. Satış Danışmanı
  4. Ahşap Mobilya İmalat Ustası
  5. Temizlik Görevlisi
  6. Gazaltı Kaynakçısı
  7. Konfeksiyon İşçisi
  8. Akaryakıt Satış Elemanı
  9. Ark Kaynakçısı
  10. Yük Taşıma Şoförü

Kadın istihdamı ve işveren talepleri

Araştırmaya göre, kadın çalışanların yüzde 30’u işgücü piyasasında yer alırken, kadın istihdamının en fazla olduğu sektörler “insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri” ile “eğitim” olarak belirlendi. Ayrıca, işverenlerin en fazla eleman aradığı meslekler de raporda yer aldı.

İŞKUR’un geleceğe yönelik çalışmaları

İŞKUR, 2024 yılı İşgücü Piyasası Araştırmasını daha detaylı ve kapsamlı bir şekilde yapmayı planlıyor. Geleceğin mesleklerine ilişkin tahminler üretecek olan bu araştırma, iş yerlerinin yapısal özellikleri, çalışan sayıları, açık işleri, eleman temininde güçlük çektikleri meslekler ve istihdam beklentileri gibi konuları ele alacak.

Yüz yüze ziyaretler

Geçmişten farklı olarak, bu yıl İŞKUR personeli araştırmanın tamamını yüz yüze ziyaretlerle gerçekleştirecek. İŞKUR’un 2024 yılı araştırması, işgücü piyasasının talep tarafının geniş bir çerçevesini çizecek ve işverenlerin geleceğe yönelik beklentilerini belirleyecek.