2024 Öğretmenlik Atama Taban Puanları ve Branş Dağılımı Açıklandı
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, 20 bin öğretmen ataması yapılacağını duyurdu. Ön başvurular 20 Mayıs'ta başlayacak ve sözlü sınavlar 1 Temmuz'dan itibaren gerçekleştirilecek. Atama süreciyle ilgili detaylar ve beklenen branş dağılımları merak konusu.
En Çok Alım Sınıf Öğretmenliğinde
Bu atama döneminde, 3 bin 263 kadroyla sınıf öğretmenliği en fazla alım yapılan branş oldu. Sınıf öğretmenliğini, 2 bin 499 kadroyla özel eğitim öğretmenliği, bin 597 kadroyla rehberlik öğretmenliği, bin 594 kadroyla Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi, 968 kadroyla İngilizce öğretmenliği takip ediyor.
Branşlara Göre Kontenjan Dağılımı ve Taban Puanlar
Milli Eğitim Bakanlığı’nın yayınladığı “Atama yapılacak alanlar ile başvuruya esas olacak taban puan ve kontenjan tablosu”nda branşlara göre kontenjan dağılımı ve taban puanlar açıklandı. İşte bazı branşlardan örnekler:
| Branş | Kontenjan | Taban Puan |
|---|---|---|
| Sınıf Öğretmenliği | 3,263 | 50 |
| Özel Eğitim Öğretmenliği | 2,499 | 50 |
| Rehberlik Öğretmenliği | 1,597 | 50 |
| Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi | 1,594 | 50 |
| İngilizce | 968 | 50 |
Farklı Branşlardaki Alım Sayıları ve Taban Puanlar
Atama dönemindeki kontenjanlar ve taban puanlar farklı branşlar için de belirlendi. Adalet, Almanca, Arapça, Beden Eğitimi gibi branşlarda da öğretmen alımları yapılacak. Her bir branşın kontenjan ve taban puanı Milli Eğitim Bakanlığı’nın resmi internet sitesinde yayımlandı.
Beklenen Atama Süreci ve İhtiyaçlar
Öğretmenlik atamaları, eğitim sisteminin işleyişi ve öğrenci ihtiyaçları göz önünde bulundurularak gerçekleştiriliyor. Bu atama dönemiyle birlikte, farklı branşlardaki öğretmen ihtiyacının karşılanması ve eğitim kalitesinin artırılması hedefleniyor. Öğretmen adayları, başvuru sürecinde belirlenen taban puanları dikkate alarak atama için gereken koşulları sağlamaya çalışacaklar.
2024 öğretmenlik atama süreci, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından açıklanan kontenjanlar ve taban puanlar doğrultusunda şekillenecek. Öğretmen adayları, branşlarına göre kontenjan dağılımlarını ve taban puanları inceleyerek başvuru sürecine hazırlanacaklar. Atama sürecinin adil ve şeffaf bir şekilde gerçekleştirilmesi, eğitim alanında yaşanan ihtiyaçların karşılanmasına önemli bir katkı sağlayacak.
