BAYKAR personel alımı: Başvuru şartları ve kadrolar açıklandı!

Başvuru Şartları ve Kadrolar

BAYKAR’ın personel alımı için başvuruda bulunacak adaylardan belirli şartlar aranmaktadır. Bu şartlar arasında MS Office programlarını iyi derecede kullanabilme, disiplinli çalışma, askerlik durumu gibi kriterler bulunmaktadır. Adaylarda hevesli olma, öğrenmeye açık olma, takım çalışmasına yatkın olma gibi özellikler aranmaktadır.

Adaylar, farklı alanlardaki kadrolara başvuru yapabilirler. İşte, BAYKAR’ın alım yapacağı bazı kadrolar:

• Akıllı Web Sistemleri
• Aviyonik Gömülü Yazılım & Uçuş Kontrol Mühendisliği
• Aviyonik Sistemleri Geliştirme
• Elektriksel Güç Sistemleri Geliştirme
• Elektronik İmalat
• Elektro Optik Sistemler
• Entegrasyon
• Entegre Lojistik Destek
• Finans
• Hafif Platformlar
• Haritalama
• İnsan Kaynakları
• İnsan Makine Etkileşimli Yazılım Teknolojileri
• İş Geliştirme
• İtki Elektronik Sistemleri Geliştirme
• Kalite Yönetimi
• Konfigürasyon Yönetimi
• Kontrol, Güdüm ve Seyrüsefer Teknolojileri
• Kurumsal İletişim
• Mekanik İmalat ve Kalite
• Mekanik Teknolojiler
• Motor, İtki ve Yer Sistemleri AR-GE
• Proje Yönetimi
• RF ve Mikrodalga Sistemleri Geliştirme
• Saha Koordinasyon
• Satın Alma ve Tedarik Yönetimi
• Sözleşme Yönetimi
• Tesis Yönetimi ve İdari İşler
• Uçuş Bilimleri
• Üretim Yönetimi
• Yapay Zeka Yazılım Teknolojileri
• Yapısal İmalat
• Yapısal İmalat Ar-Ge
• Yapısal Teknolojiler

Başvuru Süreci

Personel alımı için başvurular, BAYKAR’ın resmi kariyer web sitesi üzerinden alınacaktır. Adaylar, ilgili kadroyu seçerek başvuru sürecini tamamlayabileceklerdir. Başvuru yapmadan önce adayların başvuru şartlarını dikkatlice incelemeleri ve gerekli belgeleri hazırlamaları önemlidir.

Başvuru süreci sonrasında adaylar, ön elemeyi geçenler arasından mülakata çağrılacaktır. Mülakat süreci başarıyla tamamlandıktan sonra uygun görülen adaylar, işe alım sürecine dahil edilecekti