Yeni yıl şirketler için çalışan motivasyonunu artırmaya yönelik aktiviteler düzenlemek adına önemli bir fırsattır. İşletmeler bu dönemde çalışanları için yeni bir yılı müjdeleyen hediyeler hazırlayarak motivasyon dolu bir dönemi başlatabilir. Zira kurumsal yılbaşı hediyeleri hem çalışanların aidiyet duygusunu güçlendirir hem de motivasyonlarını güçlendirir. Ancak hediye seçerken çalışanların farklı ihtiyaçlarını ve ilgi alanlarını göz önünde bulundurmak önemlidir. İşte çalışanlarınıza özel yeni yıl hediyesi fikirleri:
Kişiye Özel Hediyeler
Yılbaşı döneminde çalışanlara kendilerini özel hissettirmenin yolu kişiye özel hediyeler hazırlamaktan geçebilir. Bu doğrultuda işletmelerin çalışanlar için tercih edebileceği birçok seçenek mevcut. Çalışanların hem sosyal hem de çalışma yaşamlarında kullanabileceği kupa bardak, termos, kalem ve defter ürünlere isimler eklemek ideal bir yılbaşı hediyesi olabilir. Çalışanlar isimlerine özel olarak tasarlanmış hediyeler aldıklarında şirket için değerli olduklarını hisseder. Ancak çalışan sayısının fazla olduğu büyük çaplı işletmeler için bu seçenek fazla efor gerektirebilir.
Hediye Kartları
Çalışanlar için yeni yıl hediyeleri hazırlığını kolay bir şekilde organize etmek isteyen şirketler için hediye kartları da ideal seçim olabilir. Belirli bir mağazaya yönelik sunulan hediye kartları çalışanların hediye seçimi konusunda özgür olmalarını sağlar. Eğer çalışanların onlarca farklı alışveriş noktasından hediye seçmelerini sağlamak isterseniz yan hak çözümleri sunan şirketlerin hediye kartı hizmetlerinden yararlanabilirsiniz. Bu tür kurumsal hediye kartları çalışanlar için tanımlanan bakiyenin birçok şekilde değerlendirilmesini sağlamaktadır. Üstelik vergi avantajıyla sunulan bu hizmetler şirketler için en kazançlı yöntemlerden birisidir. Hem çalışanların motivasyonunu güçlendirmek hem de tasarruf etmek için kurumsal dijital hediye kartlarını değerlendirebilirsiniz.
Sosyal Sorumluluk Temalı Hediyeler
Eğer çevreye duyarlı bir yaklaşımı benimseyen bir şirket kimliğine sahipseniz sosyal sorumluluk projelerini destekleyen hediyeler hazırlayabilirsiniz. Örneğin çalışanlar için doğaya fidan bağışında bulunmak veya bir yardım kuruluşuna destek olmak hem çalışanlar adına bağış hem de armağan olarak değerlendirilebilir. Bununla birlikte sosyal yardım kuruluşların sunduğu bardak kupa ve ajanda gibi ürünler de hediye olarak tercih edilebilir. Bu tür hediyeler, şirketin değerlerini de yansıtarak çalışanlarla daha güçlü bir bağ kurmanızı sağlar.
Deneyim Hediyeleri
Çalışanlara hediye olarak birbirinden keyifli etkinlikler sunmak da yeni yıla yakışır bir hediye olabilir. Çalışanların farklı aktiviteler keşfetmesini sağlayacak deneyimler hediye etmek onları daha özel hissettirebilir. Yemek kursları, sanat atölyeleri, konser biletleri veya tiyatro etkinlikleri gibi seçenekler uzun süre hatırlanacak bir yeni yıl hediyesi olacaktır.
Tüm bunlara ek olarak iş ortamındaki takım ruhunu güçlendirmek için yeni yıl kutlamaları düzenleyebilirsiniz. Yeni yıl temalı kutlamalar çalışanların birbirleriyle olan iletişimini güçlendirecektir. Ayrıca şirket kültürünü olumlu bir şekilde yansıtmanızı sağlayacaktır. Bu tür özenli yaklaşımlar şirketinize pozitif bir enerji katacak ve çalışanlarınızla daha güçlü bir bağ kurmanıza yardımcı olacaktır.
-
-
-
-
-
-
