Milyonlarca emekli vatandaşı yakından ilgilendiren bir açıklama yapıldı. Bankalar emekliyi kendi bankasına çekmek için promosyon kampanyaları başlatıyor. Yapı Kredi Bankası’ndan emekli promosyon kampanyası duyurusu geldi. Emekli maaşını Yapı Kredi’ye taşıyanlara promosyon ödemesi yapılacak. Ödeme miktarı alınan maaşa göre değişkenlik gösteriyor.
Bankalar emekli müşteri çekmek için yarışa girdi. Her banka promosyon kampanyası başlatırken, ödeme miktarları farklılık gösteriyor. Hangi bankada daha yüksek promosyon ödemesi yapıldığı da merak konusu oldu. Yapı Kredi Bankası, maaş miktarına göre 8500 TL’ye kadar nakit promosyon veriyor.
YAPI KREDİ BANKASI EMEKLİ PROMOSYON KAMPANYASI DETAYLARI;
6 Nisan – 30 Haziran 2023 tarihleri arasında SGK emekli aylığı üç yıl boyunca Yapı Kredi’den alma taahhüdü veren müşterilerimiz 8.500 TL’ye varan nakit promosyon fırsatından yararlanabileceklerdir.
Promosyon Taahhütnamesi’nin imzalanması sonrasında ek bir koşul olmadan; bir aylık net gelir 3.499 TL’ye kadarsa 4.500 TL; 3.500 TL-7.499 TL arasındaysa 5.250 TL; 7.500 TL- 9.999 TL arasındaysa 6.750 TL; 10.000 TL’ nin üzerindeyse 7.500 TL nakit promosyon ödenir.
Ek Ödül Taahhütnamesi’nin imzalanması sonrasındaki 60 gün içerisinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi durumunda maaş baremi bağımsız 250 TL ek nakit ödül ödenir.
Kampanyanın başlangıç tarihi itibarıyla Ek Ödül Taahhütnamesi imzalayan müşterilerimiz, ilk maaş ödemesini aldığı ayı takip eden ayın ilk günü başlayacak ve üç ay devam edecek şekilde 0 faizle 2.000 TL’ye kadar esnek hesap limitinden faydalanabileceklerdir. Kampanyadan faydalanılabilmesi için nakit promosyon ödemesi alınan ayın son gününe kadar esnek hesap sahibi olunması gerekmektedir.
6 Nisan – 30 Haziran 2023 tarihleri arasında ilk kez kredi kartı alan veya mevcut kart/kartları ile; kampanya başlangıç tarihinden 6 Ağustos 2023’e kadar toplam 500 TL harcama yapan müşterilerimiz ek 750 TL nakit promosyon almaya hak kazanacaklardır. Ödeme kişilerin emekli maaş hesaplarına ve hala ek ödül taahhütnamesinin iptal edilmemesi durumunda ilk maaş ödemesini aldığı ayı takip eden ayın ilk haftası yapılacaktır.
Kampanya döneminde Ek Ödül Taahhütnamesi’ni imzalayan müşterilerimiz promosyon başvuru tarihi sonrasındaki 1 ay içerisinde açılacak yeni Bireysel Emeklilik sözleşmelerinde (BES) ödeme tercihi hesaptan olan müşteriler ek 250 TL nakit promosyon almaya hak kazanacaklardır. Belirtilen dönemde açılacak Bireysel Emeklilik Sözleşmenizin (BES), ödeme aracını hesap olarak belirlemeniz ve sözleşmenize ait minimum 400 TL tutarındaki ilk tahsilatın yapılmış olması gerekmektedir. Kampanya, Yapı Kredi aracılığıyla satılan “Allianz Yaşam ve Emeklilik” Bireysel ve Gruba Bağlı Bireysel planlar için geçerlidir. Ödeme ilk maaşın alındığı ayı takip eden ayın, ilk haftasında yapılır.
Kampanya döneminde Ek Ödül Taahhütnamesi’ni imzalayan müşterilerimiz 15 Mart – 30 Haziran 2023 tarihleri arasında minimum 25.000 TL değerinde bireysel ihtiyaç kredisi kullanımında ek 500 TL nakit promosyon almaya hak kazanacaklardır. Ödeme kişilerin emekli maaş hesaplarına ve hala ek ödül taahhütnamesinin iptal edilmemesi durumunda Temmuz ayı içerisinde yapılacaktır.
Kredi kartı kampanyasından 20 Ocak 2022 – 31 Mayıs 2023 tarihleri arasında ek ödül taahhüdü veren ve ödülden faydalanan müşteriler, taahhütlerini iptal edip tekrar taahhüt vermeleri durumunda kampanyadan faydalanamazlar.
Kampanyadan 30 Mayıs 2023 tarihi itibariyle Yapı Kredi Bankası’ndan promosyon taahhüdü bulunan ve bir diğer SGK emekli aylığı getiren müşteriler yararlanamazlar.
8.500 TL’ye varan promosyon kampanyası kapsamında promosyon/ek nakit ödül başvurusu işlemleri Yapı Kredi Mobil, Yapı Kredi Bireysel Internet Şubesi, Müşteri İletişim Merkezi ve şubelerimiz aracılığı ile yapılabilir.
Fatura ve kredi kartı kampanyasından hak edilen ödüller, müşterinin emekli maaş hesabına yatırılacaktır.
Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) birden fazla gelir/aylık ödemesi alınıyor olması durumunda ödenecek promosyon/ek nakit ödül tutarı, koşulların sağlandığı tarih itibarıyla, Banka aracılığı ile yatan en son gelir/aylık tutarının toplamı dikkate alınarak hesaplanır ve tek bir promosyon/ek nakit ödül ödemesi yapılır.
Nakit promosyon ödemesi üç yıl için peşin olarak yapılır ve üç yıllık taahhüt süresinin başlangıcı olarak promosyonun hesaba yatırıldığı tarih esas alınır.
