Danıştay Başkanlığı personel alımı yapacak. Alım için verilen ilanda adaylarda aranan şartlar açıklandı. Buna göre, erkeklerde 175 cm, kadınlarda 165 cm’den kısa boylu olmayanlar başvurularını gerçekleştirebilecekler.
Danıştay Başkanlığı Özel Güvenlik Görevlisi (Silahlı) alımı yapacak. Lise mezunu olanlar başvuruda bulunabilecek. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yayınlanan ilana başvurular yine İŞKUR üzerinden yapılacak. 26 Aralık 2022 tarihinde yayınlanan ilana başvurular 30 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Özel Şartlar
1. Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak,
2. Mesleği ile ilgili en az 1 yıl deneyimi olmak,
3. Erkeklerde 175 cm, kadınlarda 165 cm’den kısa boylu olmamak,
4. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak, (Örneğin;180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten fazla, 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
5. Sınav ilan tarihi itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak.
6. Son başvuru tarihi itibarıyla en az lise veya dengi okul mezunu olmak.
AÇIKLAMALAR
1. Ankara ilinde ikamet edenler başvuru yapabilecektir. Başvurularda adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. Başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınacaktır. İkametini talebinin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde Kurum ünitesine ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine başvurusu kabul edilecektir.
2. İŞKUR tarafından talep edilen şartlara uyan başvuru sahiplerinin tamamı kura çekimi için Başkanlığımıza gönderilecektir.
3. İŞKUR tarafından bildirilen başvurular arasından, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12’nci maddesi gereğince, istihdam edilecek kadro sayısının dört katı aday asıl, dört katı aday yedek olarak, noter huzurunda çekilecek kura sonucunda belirlenecektir.
4. Mesleki tecrübenin belgelenmesi gerekmekte olup, mesleki tecrübenin belirlenmesinde başvurulan mesleki alanda sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle geçen hizmet süreleri dikkate alınacaktır.
5. İlanda aranan boy ve kiloya ilişkin şartları sağlayamadığı anlaşılan kişiler sözlü sınavına davet edilmeyeceklerdir.