Aktif bir çalışma hayatına sahip olan ya da çeşitli sebeplerden ötürü çalışma hayatı içerisinde yer alamayan kişilerin ortak hayali, yaşlılık dönemlerini garanti altına alabilecek bir emekli maaşına sahip olmaktır. Bu noktada SGK tarafından belirlenmiş olan yaş, prim ödemesi ve sigortalılık süresi gibi kuralları sağlayan tüm vatandaşlar, devletten emekli maaşı ödemesi almaya hak kazanırlar.
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenmiş olan genel emekli olma şartlarının yanı sıra bazı meslek grupları için erken emekli olma fırsatları bulunmaktadır. Bu meslek grupları, SGK tarafından belirlenmekte ve ilgili gruplarda yer alan kişilere “yıpranma payı ödemesi” adı altında yıllık olarak 60 günden 180 güne kadar prim ödemesi yapılmaktadır.
60- 90 Günlük Yıpranma Payı Ödemesi Alan Meslek Grupları
SGK tarafından belirlenmiş olan ve yılda 60 günlük yıpranma payı ödemesi alan meslek grupları şu şekildedir:
- Toplum sağlığı çalışanları
- Hasta bakıcılar
- Hemşireler
- İtfaiyeciler
- Termik santral çalışanları
- Ebeler
- Eczacılar
- Doktorlar ve diş hekimler
- Çimento, alüminyum, döküm, kok ve cam fabrika çalışanları
- Su altı çalışanları (60-90 gün)
- Arsenik ve kurşun sektörü çalışanları (60- 90 gün)
90 Günlük Yıpranma Payı Ödemesi Alan Meslek Grupları
SGK tarafından belirlenmiş olan ve yılda 90 günlük yıpranma payı ödemesi alan meslek grupları şu şekildedir:
- Demir-çelik, asit fabrikası çalışanları
- Sahil güvenlik Komutanlığı çalışanları
- EGM ve MİT çalışanları
- Basın ve gazetecilik sektörü çalışanları
- Ceza ve İnfaz Kurumu çalışanları
- Cıva sektörü çalışanları
- TRT çalışanları
- Radyoaktif madde sektörü çalışanları
- Cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanlar
- TBMM yasama organı üyeleri
180 Günlük Yıpranma Payı Ödemesi Alan Meslek Grupları
SGK tarafından belirlenmiş olan ve yılda 180 günlük yıpranma payı ödemesi alan meslek grupları şu şekildedir:
- Madenciler ve diğer yer altı çalışanları
-
-
-
-
-
-
