Erken Emeklilikte Üç Formülün Masada Olduğu Öğrenildi; 3600, 4500 veya 5400 Günden Emeklilik İçin SGK’dan Açıklama Geldi!
Türkiye’de emeklilik halini düzenleyen Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigortalı olan kişinin sigorta türü fark etmeksizin çalışma yılı ve prim gün sayısının yanı sıra yaşın da tamamlanmasını istiyor. Değişen yasalar, yaş şartını yakından etkilerken; şu an yürürlükte olan yasalar incelendiğinde 3600, 4500 ve 5400 günden erken emekli hallerinin ortaya çıkabileceği görülüyor.
Sigorta Girişi Belirleyici Oluyor
Sigorta girişi, emeklilikte en belirleyici etmenlerden biri oluyor. Değişen yasalardan sigorta girişine göre etkilenen kişiler, hali hazırdaki yasalar ile bugün 3600, 4500 ve 5400 günden emeklilik elde edebiliyor. Düşük yaş ile emeklilik kazandırması nedeniyle halk arasında erken emeklilik olarak da nitelendirilen 3600 günden emeklilik, sigorta girişi 8 Eylül 1999’dan önce olanları kapsıyor. Bu kişilerin 8 Eylül 1999 yılı ile 30 Nisan 2008 arasında 3600 prim süresi ve 15 yıllık çalışma şartını yerine getirmesi halinde cinsiyete göre değişen yaş kriteriyle emekliliği veriliyor.
4500 Günden Kısmı Emeklilik Alınabiliyor
Halihazırda yürürlükte olan yasalara göre, 8 Eylül 1999 yılı ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa işe giren sigortalıların 4500 gün priminin bulunması halinde 15 yıl değil, 12,5 yıl çalışma süresi ile kısmı olarak emekli olması mümkün oluyor. Yaş şartı burada cinsiyete göre değişirken; genellikle erkekler 60, kadınlar ise 58 yaş itibariyle 25 yıldan beri sigortalı olması, 4500 gün prim sayısını tamamlaması ve en az 12,5 yıllık çalışma süresini yerine getirmesi halinde emekli edilebiliyor.
1 Mayıs 2008 Tarihinden Sonra Yaş da Prim de Yükseliyor
Değişen yasa nedeniyle sigorta girişi 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra olan vatandaşların prim gün süresi 7200’e kadar yükseliyor. Bu da en az 20 yıllık bir çalışmayı şart koşuyor. Ancak, bu yasada istisnai olarak uygulanan yaştan emeklilik kapsamında 5400 primi doldurmuş olan kadın ve erkekler, 15 yıl aralıksız sigortalı çalışmak ve toplamda en az 25 yıl çalışma koşuluyla yaş haddinden yine 58 ila 60 yaşlarında emekli edilebiliyor. Aksi takdirde yaş erkekler için de kadınlar için de 65’e yükseliyor.
