8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan ve EYT’den yararlanamayanlar için “Kademeli Emeklilik Sistemi” üzerinde çalışmalar tamamlanmak üzere. Yakın zamanda açıklanması beklenen sistem, 2000 ve 2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca kişiye emeklilik imkanı sağlayacak.
Kimler kademeli emeklilikten yararlanabilir?
- 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na kayıtlı olanlar.
- EYT’den bir gün ile faydalanamayanlar.
Şartlar neler?
Yaş: İşe giriş tarihine göre değişen yaş şartları.
Prim Günü: İşe giriş tarihine göre değişen prim günü şartları.
-9 Eylül 1999 – 31 Aralık 1999 arasında sigorta girişi olanlar:
Kadınlar için 43 yaş ve 6250 prim günü.
Erkekler için 45 yaş ve 6250 prim günü.
-2000 yılında sigorta girişi olanlar:
Kadınlar için 43 yaş ve 6325 prim günü.
Erkekler için 45 yaş ve 6325 prim günü.
-2008 yılında sigorta girişi olanlar:
Kadınlar için 49 yaş ve 6925 prim günü.
Erkekler için 51 yaş ve 6925 prim günü.
Sistemin avantajları
-EYT’den yararlanamayanlara emeklilik imkanı sunması.
-Emeklilik yaşını kademeli olarak yükseltmesi.
-Sigorta prim gün sayısına göre esneklik sağlaması.
Sistemin dezavantajları
-EYT’de olduğu gibi tüm hakların bir anda verilmemesi.
-Emeklilik yaşının kademeli olarak yükselmesi.
-Prim gün sayısının yüksek olması.
6 milyon çalışanı kapsayacak
Sosyal güvenlik uzmanı Mert Nayır, kademeli emeklilik sisteminin 6 milyon çalışanı kapsayacağını ve EYT’den sonra ortaya çıkan bir hak talebini karşılayacağını belirtiyor. Nayır, sistemin sigorta giriş yıllarına göre prim gün sayısı ve yaşların artarak bir emeklilik modeli sunduğunu da ifade ediyor.
Detaylar henüz net değil
Sistemin tüm detayları henüz netleşmedi. Kademeli emeklilik sisteminin ne zaman yürürlüğe gireceği ve nasıl işleyeceği ile ilgili bilgiler ilerleyen günlerde açıklanacak.
-
-
-
-
-
-
