EYT düzenlemesinden mahrum kalan SSK ve Bağ-Kur sigortalıları, kademeli emeklilik yasasını talep ediyor. Torba yasa ile birlikte çalışmanın yasalaşması beklenirken, kademeli emeklilik şartları da netleşiyor. Kademeli emeklilik için kimler faydalanabilecek, prim günleri nasıl belirlenecek?
2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) girişi olan SSK ve Bağ-Kur’lu milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik yasasını bekliyor. Torba yasa düzenlemesiyle birlikte birçok düzenleme yasalaşması beklenirken, kademeli emeklilik için aranan şartlar da masada.
Kısmi emeklilik imkanı
Kademeli prim sistemiyle birlikte, işe giriş tarihine göre belirlenen yaş şartını karşılayanlar, kısmi emeklilik imkanından faydalanabilecek. Yapılan yeni düzenleme ile 3 milyon vatandaşın bu haktan yararlanması öngörülüyor ve bu sayının 5 milyonu aşması bekleniyor.
Ancak, EYT’li olmayan sigortalılar için kademeli yaş şartı bulunuyor ve bu yaş şartı işe giriş tarihi ile belirleniyor. Kademeli emeklilik isteyenlerin, işe giriş tarihlerine bağlı olarak yaş şartlarını yerine getirmeleri gerekiyor.
Haber Global’e konuşan Sosyal Güvenlik Uzmanı Mert Nayır, düzenlemeye ilişkin şu bilgileri paylaştı: “Emeklilikte yaşa takılanlar, 99’dan sonra ortaya çıkan bir kanundu. 2011’de ilk kez gündeme gelmişti ve 2023 mart itibarıyla kanunlaştı. 1.7 milyon vatandaşımızın maaşları 2023 içinde ödendi. EYT kanunundan sonra bir günle kaçıranlar, 8 Eylül 1999’da girişi olanlar yararlandı, 9 Eylül girişi olanlar yararlanamadı. Yeni teklif onlar için. Yeni grubun ismi de ‘Bizim suçumuz ne?’ yani BSN grubu. 2000-2008 arasında işe girişi olan 6 milyona yakın çalışanımız var. Bu onlar için devreye girecek. Onlar da bu mücadeleye başladılar. EYT’ye verilen hakkın verilmesini bekliyorlar. 9 Eylül 1999 ile 31 Aralık 1999 arası sigorta girişi olan kadında 43 yaş, erkekte 45 yaş, aranacak prim gün sayısı 6250 olacak…”
2000 yılında veya 30 Aralık 2000’de girişi olanların yaş ve prim günü şartları da detaylı bir şekilde belirleniyor. Nayır, kademeli emeklilik sisteminin sigorta giriş yıllarına göre prim gün sayısı ve yaş şartlarını artırarak işleyeceğini belirtiyor. Detaylar ilerleyen günlerde ortaya çıkacak.
Kademeli emeklilik de aranan şartlar
-9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
-2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
-9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
-2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
-2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 pirim gün şartı aranacak.
-2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 pirim gün şartı aranacak.
2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 pirim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 pirim gün şartı aranacak.
-2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 pirim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 pirim gün şartı aranacak.
-2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 pirim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 pirim gün şartı aranacak.
-2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 pirim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 pirim gün şartı aranacak.
-2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 pirim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 pirim gün şartı aranacak.
-
-
-
-
-
-
