Merakla beklenen tarih belli oldu! PTT 55 bin personel alımı yapıyor! İşte şartlar ve ilan tarihi

Personel alım haberlerini bekleyen milyonlarca kişiye sevindiren haber verildi ve uzun zamandır personel alımı durmuş olan PTT’nin yeniden personel alımlarına başlayacağı aktarıldı. Ayrıca PTT personel alımı tarihinin belli olduğu iddia edilirken PTT personel alımı son zamanların en çok merak edilen konuları arasında yer aldığı paylaşıldı. Bilindiği gibi PTT’ye 55 bin kadro ihdası yapıldı. 55 bin personel alımı beklenirken flaş bir iddia gündeme geldi ve PTT personel alımı tarihinin belli olduğu paylaşıldı.

SEÇİMLERDEN ÖNCE ALIM OLACAK

PTT tarafından gelen son habere göre postacı, şoför ve güvenlik görevlisi ile temizlik personel alımı yapılacağı belirtildi ve özel şartların olduğu da aktarılırken PTT personel alımlarının Türkiye genel seçimlerinden önce yapılacağı aktarıldı. Tüm bunların yanı sıra kargo teslim problemlerini gidermek adına personel ve postacı alımının da yapılacağı ifade edilirken alımların seçimlerden önce yapılacağı iddia edildi.

Kişiler gerekli şartları taşıdığı takdirde kurumların uygulayacağı sınav veya mülakatlara katılım sağlayarak, başarı sağlanması halinde belli bir kadroda işe alınacakları belirtildi ve PTT tarafından yayımlanacak olan ilanda belirtilen adres üzerinden başvuru yapılacaktır. PTT’nin kendi web sitesi üzerinden iş başvuru formu doldurulabilecek.

GENEL ŞARTLAR

İlan yayımlanana kadar muhtemel genel şartlar ise şöyle ifade edildi:

a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde

istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.

b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.

f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.