Hükümetin liderliğindeki girişimler, iş hayatında köklü değişiklikleri beraberinde getiriyor. Sabah gazetesinin haberine göre, Meclis’ten geçmesi halinde yürürlüğe girecek olan yeni yasa ile herkesin haftalık çalışma saatleri düşürülecek.
Hükümetin öncülük ettiği çalışmalar, ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışma düzenlemelerine kadar geniş bir yelpazede değişiklik öngörüyor. Milyonlarca çalışanı etkileyecek bu kapsamlı değişiklikler, haftalık çalışma saatlerini 45 saatten 40 saate düşürmeyi amaçlıyor.
Mevcut Durumu Açıklayan Mesai Saatlerindeki Düşüş
Sabah gazetesinin raporuna göre, mevcut karmaşık mevzuat düzenlemeye tabi tutularak çalışanların konumları güçlendirilecek. Yeni düzenleme, tüm çalışanlar için haftalık çalışma saatlerini 35 ile 40 arasında tutmayı hedefliyor. Özellikle basın ve denizcilik sektörlerindeki farklı çalışma süreleri ortadan kaldırılarak daha geniş bir perspektife geçilecek.
Yeni düzenleme sadece çalışma saatlerini değil, aynı zamanda yıllık izinler ve ücretler gibi konuları da ele alıyor. Mevcut haklar korunurken, yeni hak kategorileri de oluşturuluyor. Bu değişiklikler, iş kanunlarını daha şeffaf ve adil hale getirmeyi amaçlıyor.
Fazla Mesai Ücretlerinde Artış ve Çalışan Haklarının Güçlenmesi
Hükümetin yeni düzenlemesiyle birlikte iş kanunlarını tekelleştirme çabası gösterilirken, çalışanların haklarını güçlendirmek öncelikli hedef olarak belirlenmiş durumda. Fazla mesai ücretlerinin artırılması ve mevzuatın düzenlenmesi, bu yönde atılan adımlar arasında yer alıyor.
Yeni kanun çalışmalarında, çalışanların merkezde olduğu bir yaklaşım benimseniyor. Çalışanların güçlenmesinin, işletmelerin ve işverenlerin gelişimine olumlu katkı sağlayacağı düşünülüyor. Ayrıca, çalışanların yeteneklerinin geliştirilmesine yönelik hükümler de yeni düzenlemeler arasında yer alıyor.
Bakan Işıkhan’ın Gelecek Hedefleri ve Sinyalleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçtiğimiz aylarda çalışma saatleriyle ilgili düzenlemelerle ilgili sinyaller vermişti. Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini güçlendirmeyi amaçlayan Işıkhan, esnek çalışma biçimlerini yaygınlaştırmayı ve sosyal güvenlik mevzuatını iş gücü piyasasının değişen koşullarına uyumlu hale getirmeyi hedeflediklerini ifade etmişti.
-
-
-
-
-
-
