SGK’dan Açıklama Geldi: Kadın Çalışanlara Erken Emeklilik Müjdesi!
Erken emekli olmak her çalışanın en büyük hayali haline geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan erken emekli olmanın yollarını araştıranlar için yeni gelişmeler gündeme geldi. Emekli maaşını yüksek seviyeden almak ve erken emekli olmak isteyenler SGK duyurularını yakından takip ediyor. Tam 8 yıl erken emekli olmak için gerekli formül açıklandı. Milyonlarca sigortalı çalışanı yakından ilgilendiren erken emeklilik yöntemi belli oldu.
Erken Emekli Olma Yolları Neler?
Çeşitli mesleklerde sigortalı olarak çalışanların ortak hayali erken emekli olmak. Bu yüzden vatandaşlar SGK’dan erken emekli olmanın yollarını araştırıyor. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun yürürlüğe girmesinin ardından 2008 yılından sonra kadın çalışanlar için doğum borçlanması hakkı geldi. SSK ve Bağkur statüsünde sigortalı olarak çalışan kadınlara 2 çocuk için tanınan bu hak daha sonra genişletildi ve kapsama alınan çocuk sayısı 3’e çıkartıldı.
Kadınlarda Doğum Borçlanması Şartlar
Bu kanuna göre sigortalı çalışmaya başlayan kadının daha sonra doğan çocuğunun yaşaması ile doğumdan sonra boşta geçen sürelerin iki yıla kadar kısmı baz alınarak borçlanma yapılabiliyor. Kadın sigortalının doğum izni, ücretsiz izin veya çalışmayı bırakma gibi sebepler yüzünden doğumdan sonra herhangi bir işte çalışamadığı ve sigorta primlerinin ödenmediği dönem boş geçen süre kapsamına alınıyor. Kadınlar bu süreye göre doğum borçlanması yaparak erken emekli olma imkanına sahip oluyor.
Sigortalı çalışmaya başlamadan önce dünyaya gelen çocuklarda tek istisna staj sigortası ile normal sigorta arasındaki sürede doğum yapan kadınlara uygulanıyor. Öğrencilik döneminde staj sebebiyle sigorta primi bildirilmiş olan kadınlar uzun vadeli sigorta kollarında çalışana kadar doğan çocuklar adına doğum borçlanması yapabiliyor. Bu sayede kadın sigortalı vatandaşlar, daha erken emekli olmanın keyfini çıkarabiliyor.
