Türk Kızılayı İnsan Kaynakları Uzmanı alacak: Şartlar sağlayanlar başvurularını hemen yapabilirler!
Türk Kızılayı İnsan Kaynakları Uzmanı kadrosunda personel alımı için ilan yayınladı. Yayınlanan ilanda adaylarda istenilen şartlara yer verildi. Şartları sağlayanlar Kızılay’ın kariyer sayfası üzerinden online olarak başvurularını gerçekleştirebilecekler.
Kızılay’da çalışmak isteyenleri ilgilendiriyor. 26 Ekim tarihinde yeni bir iş ilanı yayınlandı. Yayınlanan ilana göre, insan kaynakları uzmanı kadrosunda personel alımı yapılacak. Alım hakkında ayrıntılı bilgi almak isteyenler, 0312 293 63 00 nolu telefondan ilgililere ulaşabilecekler.
GEREKLİ NİTELİKLER
Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bölümler Fakültesi ( Kamu Yönetimi/İşletme/Maliye) mezunu olmak,
Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
Bordro Uygulamaları bilen,
Ms Office Programlarını bilen (Özellikle ileri derecede excel bilgisi tercih sebebidir.)
Çalışma Mevzuatını bilen,Özlük uygulamaları, işe alım, işten ayrılış prosedürlerine hakim,
Sosyal Güvenlik Mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara hakim,
Organizasyonel yapı, davranış ve şirket kültürünü analiz etme yetisine sahip,
SAP HR modülü kullanım bilgisine sahip,
Oryantasyon ve Eğitim yönetimi bilgisi olan,
Problem çözme bilgi ve becerisine sahip , Proaktif düşünebilen,
Kıdem ve İhbar Tazminatı hesaplama proseslerini bilen,
İŞ TANIMI
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
